物流専門職業紹介 ロジ・シェルパ

東海3県下【愛知県・岐阜県・三重県】の物流・運送業界に特化した職業紹介(人材紹介)運転免許(大型一種・中型一種・けん引一種)・物流資格取得支援

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物流専門職業紹介 ロジ・シェルパ

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3年以内既卒者雇用に奨励金
今日は新卒採用に関するニュースからです。
政府は卒業後3年以内の既卒者の正規雇用や試験的採用をする企業に奨励金を出す緊急雇用対策を発表しました。
就職:3年以内既卒者雇用に奨励金 政府が緊急対策発表(毎日新聞)
http://mainichi.jp/select/seiji/news/20100830k0000e010032000c.html

今日、ある物流会社の方とのお話で、最近、スポット人材(短期間労働力)の確保が難しくなっているとのお話がありました。派遣法改正の影響が大きく、人材派遣会社は短期契約を行なわない方針のところが多いそうです。

そのような背景があってのことなのかわかりませんが、物流・運送会社の一部で新卒の大量採用を行なう動きが出ているようです。他の産業が新卒採用を控えるなか、今のうちに若い労働力を確保しようとする動きのように思います。

繁忙期に短期のアルバイトスタッフを募集するにも限界があり、確かに新卒採用社員に現場実習を兼ねて、一定期間現場業務を与えれば、人員は補えます。
TVCMなどでイメージが良い企業には、学生は好印象を持って集まりやすいです。しかし入社してからの現実を知り短期間で退職してしまうことも多いと思います。

今回のこの緊急雇用対策で新卒採用が増えることは良いですが、大量の新卒採用を行ない奨励金を得て、現場労働力を補いながらふるいにかけて、その結果、失業者を生んでしまうことは雇用対策となるのか、引っかかるところです・・・。
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by logi-sherpa | 2010-08-31 09:51
7月の雇用統計と、正社員4t・10tドライバー募集中
本日、7月の有効求人倍率と完全失業率の発表がありました。

有効求人倍率は、0.53倍と6月を0.01ポイント上回り、3か月連続の改善となりました。
このうち
愛知県は前月を0.02ポイント上回る0.66倍
岐阜県は前月を0.01ポイント上回る0.63倍
三重県は前月と変わらず0.59倍
となっています。
また、新規求人は前年同月と比較すると9.3%増で、運輸業、郵便業については25.3%増となっています。
一般職業紹介状況(平成22年7月分)について(PDF:761KB)

完全失業率は5.2%と6月より0.1ポイント低下し、6カ月ぶりの改善となりました。
労働力調査(基本集計) 平成22年7月分(速報)結果の概要 (PDF:598KB)


ロジ・シェルパでは、先週日曜日、犬山・小牧・春日井を中心とした尾張北東部に新聞の折り込み集合求人チラシへの広告を掲載しました。
正社員ドライバー募集!!:株式会社ロジ・シェルパ
http://45104510.biz/offer/2010/08/60_1/

ただ、雇用市場の変化の表れでしょうか。応募・問い合わせの反応が思ったよりも少なくなっています。
特に小牧市での4t・10t食品配送の案件はまだまだ受付可能です。
ご応募、お問い合わせをお待ちいたしております。
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by logi-sherpa | 2010-08-27 19:43
先見性
今日は青年経営者研修塾(青経塾)に参加してきました。

今回いただいたお話のポイントは
◆成功の3条件・・・やる気・能力・人間関係
◆21世紀の成長分野「か・き・く・け・こ」・・・環境・規制・暮らし・健康・高齢
◆思考の3原則・・・360度見渡す・長い目で見る・根本から考える
◆人間とは夜行性動物
◆マーケティングとは、「差別化」
◆古くなった物事はどんどん新しいものへ変えよ
など

経営者の持つべき能力のうち、大切な能力が「先見性」だとのお話がありました。経営者は常に時代の先頭を走っていなければならない。
お話の中でブラザー工業さんの改革のお話がありました。「ブラザーといえばミシン」と言われた時代から、FAX、複合機などの通信機器へと主力事業をシフトさせ、最近ではカラオケや着信メロディなどのデータ配信事業も拡大されています。この流れは、まさに「先見性」が活かされていて会社はどんどん成長しています。

ロジ・シェルパも、「常にお客様、業界のニーズを先読みして、お客様の成長・発展のためのサービスを提供していかなければならない」そう改めて感じました。
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by logi-sherpa | 2010-08-27 06:55
経営心理学
今日は株式会社未来企画様主催の経営者/経営幹部向けセミナー“未来Biz”に参加してきました。
詳細は↓こちら
http://www.miraikikaku.jp/mt-img/file/mirai-biz.pdf

今回の講師は、私の青経塾所属塾の副塾長でもある、株式会社shell代表取締役不破光智弘さんでした。
テーマは、「経営心理学」ということで、『ビジョン心理学』という考え方の概要をお話しいただきました。

「『経営は人』であり、『人は心』である。だから、心を制するものは経営を制す。」
私にとってこれまでは、心理学というものに接する機会もなく、まったく実感がありませんでした。
短い時間でしたが、巷にある自己啓発や経営ノウハウなど、ほとんどがこういった心理学考え方が基にあるんじゃないかと感じました。

今現在の自分自身がある理由やきっかけがここから見えてくることがわかり、どうしたら良くなるのか、問題を取り除けるのか。大変興味深いツールです。
この「ビジョン心理学」。もう少し深いところまで知ってみたくなりました。
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by logi-sherpa | 2010-08-26 05:57
1さいになりました。
こんにちは。やましたあいのです。
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きょうは、わたしの1さいのおたんじょうびでした。ぱぱとままにおいわいしてもらいました。

これからも、ろじしぇるぱのかんばんむすめとして、げんきにがんばります。

ぱぱとろじしぇるぱをよろしくおねがいします!!
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by logi-sherpa | 2010-08-25 05:28
トラックパトロール
今週の「物流ウィークリー」(物流産業新聞社)に、いつもお世話になっている株式会社ラクネット様が企画された「トラックパトロール」が掲載されていましたのでご紹介します。
記事はこちら↓(画像をクリックすると別ウィンドウで拡大します)
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近社長は常々、今の日本社会の治安の悪化、防げるであろう悲しい事件や事故について危惧されていて、ご自身もこれまで現場に出ている中で何度か異常に感じる場面に遭遇した際には、積極的に警察などに通報してきたそうです。

業務中に忙しく動いている中で、そういったことに意識を向けることはなかなかないんじゃないでしょうか。これも考え方によっては、運転にもゆとりや思いやりの心が生まれ、結果、安全運転のドライバーさんが増え、運送企業さんにとっても無駄な事故経費が減るんじゃないでしょうか。

ご興味のあるドライバーさんなど個人の方、企業の方、近社長をご紹介します。ご連絡ください!
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by logi-sherpa | 2010-08-24 05:43
人前で声を出して泣いた
日付の変わった深夜、名駅近くのある騒然とした居酒屋の片隅。


子供のころ以来経験が無いくらい、嗚咽とともに涙が溢れて止まらない。


強烈な電撃とともに、全身に回っていた毒が抜けたようなそんな感覚だった。


ありがとう。ありがとう。ありがとう。。。
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by logi-sherpa | 2010-08-21 12:46
普段気付かなくなってしまっていること
昨日のブログ更新ができなかったので・・・、昨日のお話です。
青年経営者研修塾(青経塾)に参加してきました。

今回いただいたお話のポイントは
◆一期一会をどう自分のものとするか
◆物事の「原理原則」、「理」、「コンセプト」
◆ご縁への感謝
◆準備の深さはその人の深さ
◆無二の人、無二の今
◆有り難き事の有り難き事
◆人間の魅力・・・「五感と心」「喜怒哀楽を持つ」
など

普段の生活で、自分自身の見えていないところで周りの人々が自分のために動いている、動いてもらっていることに気付かなかったり、つい忘れてしまったりします。
また、物事の本質や原理原則といったものにも意識が行かず、漫然と過ごしてしまっていることもあるように思います。

これではいけませんね。真剣に一瞬一瞬を生きているのか、意識を変えなければいけません。
こういったことを考えさせていただけるこのご縁にも感謝です。
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by logi-sherpa | 2010-08-20 16:32
残暑が厳しいざんしょ。。。
この数日間、日本各地で最高気温35度以上の猛暑日を観測する地点が増えていますが、特にこの東海地方は、岐阜県多治見市や三重県桑名市など、全国一の最高気温の記録を作っています。

今週の「物流ウィークリー」(物流産業新聞社)に掲載されていた記事をご紹介します。

熱中症に要注意!
http://weekly-net.jp/2010/08/post-143.html

物流・運送業界では高齢化も進んでおり、持病があって薬を服用している方も多くみえると思います。先日参加した健康管理セミナー(http://logisherpa.exblog.jp/13705116/)でも話がありましたが、従業員の方がどんな薬を服用しているかまでを把握されている企業さんはほとんどないと思います。
記事にもあるとおり、病状や薬が熱中症の症状を進行させることもあるようです。

私も以前は炎天下や、高温となった倉庫での作業に関わったこともありました。
個人での自己管理ももちろん大切ですが、異常気象といっても良い状況です。お互いの様子を気にしながら、休憩と水分・塩分摂取をしながら、注意しあってお仕事頑張ってください。
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by logi-sherpa | 2010-08-18 22:36
生の声
今日、総務省が発表した4~6月期平均の労働力調査によると、完全失業者(349万人)のうち失業期間1年以上の人は、前年同期比21万人増の118万人に上ったそうです。

労働力調査(詳細集計)平成22年4~6月期平均(速報)結果の概要(PDF:613KB)
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/4hanki/dt/pdf/05500.pdf

統計データ上は、失業期間の比較的短い人が減少し、長い人が増加しているということですが、この数字がどういう現状を示しているのか、そのデータの背景にはそれぞれの立場における様々な事情があり、一概に原因がどうだとは言い難いものだと思います。

Yahoo!のニュースには、記事を読んだ人のコメントが載せられているものがあります。この記事に対してもたくさんのコメントが寄せられており、労働者、失業者、採用関係者、経営者など、様々な立場での意見が出されています。
失業1年以上118万人=過去2番目の高水準―4~6月期
http://headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20100817-00000095-jij-pol&s=points&o=desc

コメント量が膨大なのですべてのものを見るのは大変ですが、「なるほど」と思わされる意見もあれば「何を言っているんだか・・・」といったものまで様々です。(匿名でのコメントのため無責任なものもあります)

マスコミの一方的な報道とは違った『生』の声、果たして国を動かしている方々には届いているのでしょうか。
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by logi-sherpa | 2010-08-18 05:46
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