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本日、政府より6月の月例経済報告が出されました。
-景気は、着実に持ち直してきており、自律的回復への基盤が整いつつあるが、失業率が高水準にあるなど依然として厳しい状況にある。- 月例経済報告(平成22年6月)(PDFファイル) - 内閣府 では、ロジ・シェルパの周辺の状況はどうでしょうか。 開業当初からロジ・シェルパに関わっていただいている皆様から、「最近はどうですか」とのお声をいただきます。(随分、ご心配をお掛けしています) おかげさまで、徐々にではありますが、お声掛けをいただけることが出てきました。 仕事量が増えて人材が不足しているというような状況よりも、これから先の戦略や体制づくりの為の人材投資をお考えの企業様からのお声掛けをいただいています。 具体的には、 ・法規制強化により、積極的な法対応の体制づくりを行ない、そこに必要な人材を募集 ・これまで事務所での管理も行なっていた社長様が営業活動を強化するために、内部を任せられる所長職(幹部候補)を募集 ・関東・関西地区への進出を図るため、手薄になる中部地区の(新たな分野を創造できる)営業職を募集 ・お客様の要望に応えるために、品質を向上できる現場作業のリーダーを募集 など 現在、あるネット通販業者様から、受注管理、営業販促、販売サイト管理、入出荷・在庫管理(物流業務)などの業務全般をできる、将来的に店長を任せられる人材の募集のご相談をいただいています。 さらに本日、大阪に本社のある物流企業様より、中部地区の新事業を含めた体制強化のために、配車業務担当者の募集のお話をいただきました。 どちらも早急に条件を調整したうえで、募集を開始する予定です。 こういった積極的なお客様に囲まれていると、自然にこちらのモチベーションも上がってきます。 気がつくと、ロジ・シェルパ自体にも戦略的な人材が必要になるかも・・・。(そうならなくちゃ!)
by logi-sherpa
| 2010-06-19 05:58
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