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最近、ある業者さんから仕事(車両・人員手配)の依頼が入りました。
内容は、あるメーカーさんの商品がリコール対象となるそうです。(これが最近話題の某電機メーカーさんなのかどうかは不明です) そのため、点検・修理のための技術者と資材を車に乗せて、対象顧客宅を訪問する仕事だそうです。 軽貨物事業者(個人・法人)や車両持ち込みのアルバイトや派遣社員でもよいとのことでした。東海地区だけでも数十台といった単位で、期間は年末くらいまでを見込んでいるようです。 一見するとありそうな話ですが、ただ、よくよく考えると、ここに書いた内容だけ見ても疑問点がいくつか出てきます。 これがメーカーサイドからの依頼内容であるのか、途中、何社か業者を介しているうちにこうなってしまったのかわかりませんが、どちらにしても問題でしょう。それは依頼の金額を見ても明らかです。 単なる業務請負であるとは考えられず、貨物自動車運送、貨物利用運送、旅客自動車運送、労働者派遣、等々の許可を持たないロジ・シェルパが取り扱える案件では無いと考えています。 職業紹介(人材紹介)事業を行なうロジ・シェルパですが、最近では人材以外のお仕事の問い合わせや依頼をいただくことも出てきました。しかし、「困っているからなんでもやります」では、足元をすくわれかねません。 「できること、できないこと」「やっていいこと、やってはいけないこと」 調べたり、相談したりして、考え、判断することは非常に勉強になりますね。
by logi-sherpa
| 2009-09-19 19:10
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